Påmelding - Vil du lære mer om hvordan man jobber for en heltidskultur på arbeidsplassen?
Våre fagsamlinger er populære og det er stor etterspørsel etter samlinger som er åpent for alle. Til denne fagsamlingen er du velkommen selv om du ikke er tilknyttet nettverket til Likestilt arbeidsliv. Samlingen er gratis og vil foregå på Teams.
__________________________________________________________________________________________________
Å jobbe heltid vil si å jobbe i en 100% stilling av det som er lovens eller tariffavtalens timeantall. En virksomhet med heltidskultur arbeider aktivt for å unngå at ansatte jobber ufrivillig deltid. I denne sammenhengen angår ufrivillig deltid arbeidstakere som har lavere stillingsandel enn hva arbeidstakeren ønsker og er tilgjengelig for.
Vel møtt til en samling med innlegg fra forskere og tillitsvalgte som vil prate om heltid, deltid og sykemeldinger, balansen mellom jobb og fritid og hvordan man oppnår heltidskultur på arbeidsplassen.
Fullt program ser du i neste fane!
Informasjon
Program
*Vi forbeholder oss retten til å endre programmet på grunn av omstendigheter utenfor vår kontroll.
-
Kl. 08:30
Velkommen!
V/Patricia Sandnes Hartmann – leder i Likestilt arbeidsliv.
-
Kl. 08:45
Helt fram, en ny vei mot heltidskultur!
Tiltak for å etablere store og hele stillinger i norsk arbeidsliv – en kunnskapsoppsummering
v/seniorforsker Leif E. Moland og forsker Ketil Bråthen, FAFO. -
Kl. 09:45
Pause
-
Kl. 10:00
Veien mot toppen!
- Arendal kommune, 4.beste kommune i Norge i Delta sin nasjonale rangering
v/Cathrine Berge - Hovedtillitsvalgt Delta, Arendal Kommune -
Kl. 10:20
Heltid, deltid og sykefravær
OsloMet/Oxford Research og KS FoU
v/Dag Ellingsen, prosjektleder og forsker II i OsloMet -
Kl. 10:50
Pause
-
Kl. 11:00
Bedre balanse mellom jobb og fritid?
Drømmen om kortere arbeidstid våkner til liv
v/Kristin Alsos, forskersjef FAFO -
Kl. 11:30
Avslutning